Om tekorten op zorgprofessionals op te lossen gaan steeds meer zorginstellingen over op externe inhuur van uitzendkrachten in de zorg, ook wel personeel niet in loondienst (PNIL) genoemd. De keuze voor uitzendkrachten maakt dat zorginstellingen flexibeler om kunnen gaan met het inzetten van personeel, en daarmee gaten in hun planning kunnen opvullen. Zorgwaarts levert kwalitatief goede én flexibele uitzendkrachten in de zorg, om aan de vraag vanuit zorginstellingen te voldoen. In elk vakgebied hebben wij zorgprofessionals, zij zijn flexibel inzetbaar en gaan geen uitdaging uit de weg.
Zorgprofessionals tekort
Uitzendkracht in de zorg
Iedere uitzendkracht in de zorg die door Zorgwaarts wordt geleverd, is met het oog op kwaliteit en empathie gekozen. De flexibiliteit van een uitzendkracht in de zorg dient niet af te doen aan de kwaliteit zorg die een persoon levert. Het is voor Zorgwaarts een persoonlijke missie om hier balans in te vinden. Dit wordt meegewogen in de werving- en selectieprocedure. Hierdoor blijven de flexibiliteit en kwaliteit van de uitzendkrachten behouden, zolang de opdracht loopt.
Zorginstellingen die op zoek zijn naar uitzendkrachten in de zorg, kunnen bij Zorgwaarts terecht voor flexibel zorgpersoneel dat inzetbaar is binnen:
- Gehandicaptenzorg
- Ouderenzorg
- VVT (verzorg- en verpleegtehuizen)
- Verslavingszorg
- GGZ
- Complexe zorg/specialistische hulpverlening
- Jeugdzorg